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Jurisprudencia laboral social 2015 (III)

Consulte las sentencias y las últimas resoluciones judiciales de ámbito laboral, con la posibilidad de consulta íntegra de las mismas.

CONVENIO COLECTIVO. Eficacia temporal. Descuelgue. Efectos retroactivos. El descuelgue del convenio aplicable no puede tener efectos retroactivos, aunque se pacten en el acuerdo de modificación condiciones del convenio que se aplica hasta que concluye la vigencia de ese pacto o entra en vigor un nuevo convenio colectivo de aplicación en la empresa.

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DESPIDO COLECTIVO: Grupo de empresas. Se aprecia. Apariencia externa, actuación unitaria en el mercado, confusión patrimonial. Se rechaza el levantamiento del velo respecto de los socios.

Consulta de la sentencia.

DELEGADO DE PERSONAL. Prioridad de permanencia de un delegado de personal tras el ERE de despido que autoriza su inclusión DOCTRINA: 1) No contradicción. 2) Condiciones para que las sentencias constitucionales permitan el contraste en el RCUD. FALLO: Desestima el recurso frente a STSJ País Vasco 26 marzo 2013 (rec. 417/2013).

Consulta de la sentencia.

DESPIDO OBJETIVO. Pérdida válida de la contrata de una empresa de seguridad. Causa productiva u organizativa que permite el despido procedente e indemnizado de los trabajadores que en ella prestaban sus servicios. Reitera.

Consulta de la sentencia.

DESEMPLEO: incidencia ausencia en territorio español de beneficiarios, disponibilidad para el trabajo en ámbito territorial actuación servicios públicos empleo españoles.- Delimitación concepto “traslado de residencia” ex art. 213.g) LGSS.- Alcance obligaciones de comunicación y documentación a cargo beneficiarios.- Reitera doctrina.

Consulta de la sentencia.